L'entrepreneuriat attire de plus en plus de monde, non pas avec le désir de créer la prochaine grande entreprise mondiale, mais pour la liberté et l'indépendance qu'il offre. Cette nouvelle vague d'entrepreneurs est motivée par des valeurs personnelles et un désir de contrôler son propre destin, plutôt que par une ambition de dominer le marché.
Car s’il est vrai que l’entreprenariat est en fort progrès (+17 % en France en 2021), et qu’il y a de plus en plus d’entrepreneurs, qui créent une activité qui va juste les nourrir (+ 67% en 2021 des nouvelles immatriculations) ; ce n’est pas toujours par envie de liberté et d’indépendance. Ce sont également souvent des parcours de vies d’hommes et de femmes qui finissent par se dire, on ne m’y reprendra plus !
Flexibilité et autonomie
L'un des principaux attraits de l'entrepreneuriat moderne est la flexibilité horaire. Les entrepreneurs peuvent définir leurs propres horaires de travail, ce qui leur permet de mieux concilier vie professionnelle et personnelle. Cette liberté de gestion du temps est particulièrement précieuse dans un monde où les exigences professionnelles sont souvent en décalage avec les besoins personnels et familiaux.
Équilibre vie professionnelle et personnelle
En choisissant l'entrepreneuriat, beaucoup cherchent à échapper aux contraintes des emplois salariés. La possibilité de travailler à distance et d'adopter des modèles de travail flexibles contribue également à cette quête d'équilibre. Ces options permettent aux entrepreneurs de travailler où ils le désirent, supprimant ainsi toute contrainte géographique et augmentant leur liberté.
Réalisation personnelle et passion
Nombreux sont ceux qui se lancent dans l'entrepreneuriat pour poursuivre une passion ou travailler dans un domaine qui les inspire réellement. Cela va de pair avec cette tendance croissante à rechercher un sens profond dans son travail. Un entrepreneur d'aujourd'hui cherche souvent à aligner ses activités professionnelles avec ses valeurs personnelles, ce qui conduit à une plus grande satisfaction et réalisation personnelle.
Impact social et environnemental
Parmi les nouveaux entrepreneurs, beaucoup sont motivés par le désir d'avoir un impact positif sur la société et l'environnement. Plutôt que de viser uniquement le profit, ils cherchent à intégrer des pratiques durables et éthiques dans leurs business model. Cette approche permet non seulement de contribuer positivement à la société, mais aussi de se démarquer dans un marché de plus en plus conscient des enjeux RSE.
Apprentissage continu et développement personnel
L'entrepreneuriat est également vu comme une opportunité d'apprentissage continu et de développement personnel. Les entrepreneurs sont souvent amenés à acquérir de nouvelles compétences et à s'adapter rapidement aux évolutions technologiques et du marché. Cette quête d'amélioration personnelle est une autre raison pour laquelle de nombreux individus choisissent cette voie.
Cependant, cette liberté et cette indépendance ont un prix. L'entrepreneuriat est loin d'être un parcours sans embûches et comporte plusieurs inconvénients et risques.
Instabilité financière / Risques financiers
L'un des plus grands défis de l'entrepreneuriat est l'instabilité financière. Contrairement à un emploi salarié, où le revenu est prévisible et régulier, les entrepreneurs doivent souvent faire face à des périodes de revenus fluctuants. Cette instabilité est souvent une source de stress et d'incertitude.
L'entrepreneuriat implique également des risques financiers significatifs. Les entrepreneurs doivent souvent investir leurs propres économies dans leur entreprise, avec aucune garantie de succès. Cette prise de risque peut mettre en péril non seulement leur situation financière personnelle mais aussi celle de leur famille .
Responsabilité totale
Être son propre patron signifie aussi porter l'entière responsabilité des succès et des échecs de l'entreprise. Cette responsabilité peut être écrasante, surtout en période de difficulté économique ou de crise (U.S. Chamber of Commerce).
Charge de travail intense
La flexibilité horaire peut parfois se transformer en une charge de travail écrasante. Les entrepreneurs sont souvent tentés de travailler de longues heures pour faire avancer leur projet, ce qui peut conduire à l'épuisement professionnel. La frontière entre vie professionnelle et personnelle peut devenir floue, rendant difficile la déconnexion.
Coût personnel
Les entrepreneurs doivent également faire des sacrifices personnels. La quête de succès entrepreneurial peut parfois nuire aux relations personnelles et à la vie familiale. Les longues heures de travail et le stress constant peuvent affecter la santé mentale et physique des entrepreneurs.
Si on se décidait, après avoir fait la balance entre les points positifs et les points négatifs, il est possible que peu de personnes se lanceraient dans l’entreprenariat. Mais le facteur déterminant, qui l’a été pour moi en tout cas, c’est la vie en entreprise qui m’a conduit à prendre la décision de me lancer.
Après 13 années comme salarié dans 2 filiales d’entreprises cotées en bourse, dirigées par nos chers polytechniciens, qui ont toutes les 2, fait l’objet de procédure de départs volontaires, de licenciements économiques, m’ont convaincu qu’il fallait que je prenne mon destin en main.
Les difficultés du management, l’injustice, les architectures invisibles, la vie en communauté avec tous ces maux, peuvent agir comme un accélérateur de la décision d’entreprendre.
Les nouveaux entrepreneurs ne sont pas nécessairement motivés par le désir de créer la prochaine licorne, mais par la possibilité de contrôler leur propre destin, de travailler selon leurs propres termes, et de trouver un équilibre entre leur vie professionnelle et personnelle.
Cependant, cette quête d'indépendance a un prix. Les défis financiers, la charge de travail intense et les risques personnels sont des réalités que les entrepreneurs doivent gérer quotidiennement.
En comprenant et en préparant ces défis, les entrepreneurs peuvent mieux naviguer dans leur parcours et trouver un équilibre entre leurs aspirations professionnelles et leur bien-être personnel.
Saïd AGBANRIN pour MANEGERE ASSOCIES
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