Manager dans le nouveau contexte
Faites monter en compétences vos managers sans investissement financier
Prise en charge financière de l’offre
Dans le cadre du soutien des entreprises face à la crise du COVID-19, l'Etat finance à 100 % la formation du personnel en activité partielle. C'est le dispositif "FNE-Formation renforcé". Le chômage partiel devient une opportunité pour faire monter en compétences vos managers.
Les enjeux pour vos managers
Ils se sont retrouvés du jour au lendemain à manager une bonne partie de leur équipe à distance
Ils sont parfaitement conscients de la nécessité d'être présents, sans nécessairement savoir comment le faire
Ils ont à relancer leur équipe pour dynamiser la reprise avec de nouveaux repères
Ceux des équipes commerciales doivent mobiliser leur équipe à distance dans un contexte économique contraint
Certains n'ont pas encore réalisé leurs entretiens professionnels
La loi impose de réaliser un entretien professionnel tous les 2 ans
Certains n'ont pas eu l'opportunité de réaliser un bilan de leurs compétences managériales depuis qu'ils sont managers et peuvent se questionner sur leur légitimité dans un environnement inédit.
Pour répondre aux enjeux de vos managers
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